ESGデータ

環境
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環境

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項目			範囲	単位	2019	2020	2021	2022	該当GRI
エネルギー使用量	電気	実績	連結	千kWh	7,742	5,693	5,908	5,574
	電気	対前年比	連結	％	－	-26	4	-6
	灯油	実績	連結	kl	21	31	32	32	302-1
	灯油	対前年比	連結	％	－	49	3	1	302-4
	都市ガス	実績	連結	千㎥	7	7	8	0	302-1
	都市ガス	対前年比	連結	％	－	-8	17	-100	302-4
	A重油	実績	連結	kl	0	22	24	9	302-1
	A重油	対前年比	連結	％	－	NA	8	-63	302-4
	エネルギー使用量合計	実績	連結	千kWh	8,034	6,322	6,580	5,996	302-1
	エネルギー使用量合計	対前年比	連結	％	－	-21	4	-9	302-4
再生可能エネルギー		実績	連結	千kWh	0	0	41	86	302-1
		再エネ比率	連結	％	0	0	1	2	302-4
		対前年比	連結	％	NA	NA	NA	110	302-1
温室効果ガス(GHG) 排出量	スコープ１	実績	連結	t-CO2	1,523	1,435	1,366	1,423	305-1
	スコープ１	対前年比	連結	％	－	-6	-5	4	305-5
	スコープ２	実績	連結	t-CO2	3,961	3,951	2,772	2,842	305-2
	スコープ２	対前年比	連結	％	－	0	-30	3	305-5
	スコープ3	実績	連結	t-CO2	67,484	54,200	53,161	51,480	305-3
	スコープ3	対前年比	連結	％	－	-20	-2	-3	305-5
	GHG総排出量	実績	連結	t-CO2	72,968	59,586	57,299	55,745
	GHG総排出量	対前年比	連結	％	－	-18	-4	-3
	GHG排出原単位	実績	連結	t-CO2/売上１億円	146.34	126.63	119.69	112.44	305-4
	GHG排出原単位	対前年比	連結	％	－	-13	-5	-6	305-5
	スコープ３（C6,7,11）	実績	連結	t-CO2	9,711	7,283	6,387	7,931
	スコープ３（C6,7,11）	対前年比	連結	％	－	-25	-12	24
	SBT対象量合計	実績	連結	t-CO2	15,195	12,669	10,525	12,196
	SBT対象量合計	対前年比	連結	％	－	-17	-17	16
環境コンプライアンス	環境法規制の違反		連結	件数	0	0	0	0	307-1

社会

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項目			範囲	単位	2019	2020	2021	2022	該当GRI	女性活躍推進行動計画項目
従業員数	総数	男性	連結	人	1,760	1,758	1,757	1,751	2-7
	総数	女性	連結	人	642	663	687	708	2-7
	正社員	男性	連結	人	1,200	1,181	1,155	1,158	2-7
	正社員	女性	連結	人	284	306	325	340	2-7
	契約社員	男性	連結	人	468	486	479	511	2-7
	契約社員	女性	連結	人	110	114	125	137	2-7
	パートタイマー	男性	連結	人	92	91	123	82	2-7
	パートタイマー	女性	連結	人	248	243	237	231	2-7
従業員以外の労働者	派遣社員	男性	連結	人	86	68	45	60	2-8
従業員以外の労働者	派遣社員	女性	連結	人	235	239	248	229	2-8
労働協約の対象となる全従業員の割合			単体	％	32.7	32.1	31.8	29.5	2-30
新卒採用者数		男性	単体	人	25	20	29	28	401-1
新卒採用者数		女性	単体	人	9	22	22	16	401-1
新卒採用女性比率			単体	％	26.5	52.4	43.1	36.4	401-1	〇
採用時の競争倍率		男性	単体	％	17.1	13.0	12.8	8.5		〇
採用時の競争倍率		女性	単体	％	10.3	11.8	12.2	8.2		〇
社員離職者数		男性	単体	人	81	38	32	33	401-1	〇
社員離職者数		女性	単体	人	18	12	9	9	401-1	〇
社員離職率			単体	％	8.3	4.3	3.5	3.5	401-1	〇
雇用	育児休暇取得率	男性	単体	％	8.7	4.5	29.2	40.7	401-3	〇
	育児休暇取得率	女性	単体	％	100	100	100	100	401-3	〇
	育児休暇取得後復帰率	男性	単体	％	100	100	100	100	401-3
	育児休暇取得後復帰率	女性	単体	％	100	100	100	100	401-3
	育児休暇取得後12か月時在職率	男性	単体	％	66.7	100	100	85.7	401-3
	育児休暇取得後12か月時在職率	女性	単体	％	100	100	100	100	401-3
	育児休暇後の従業員の復職率および定着率	男性	単体	％	66.7	100	100	85.7	401-3
	育児休暇後の従業員の復職率および定着率	女性	単体	％	100	100	100	100	401-3
	平均勤続年数	男性	単体	年	15.1	15.2	15.4	15.3		〇
	平均勤続年数	女性	単体	年	8.6	8.8	8.9	8.7		〇
	平均残業時間		単体	時間	27.7	25.3	24.8	24.9		〇
	有給休暇取得率		単体	％	49.4	46.2	49.9	53.2		〇
	雇用形態の転換	男性	単体	件	8	6	6	3		〇
	雇用形態の転換	女性	単体	件	9	3	3	7		〇
	中途採用実績	男性	単体	人	29	18	10	20		〇
	中途採用実績	女性	単体	人	3	7	1	7		〇
労働安全衛生	労働者が負傷した頻度（労働時間当たりの負傷件数）		単体	件	0	0	0	0	403-9
	労働災害発生率（労働者一人当たりの負傷件数）		単体	件	0	0	0	0	403-9
	欠勤率		単体	％	－	－	0.30	0.21
研修と教育	従業員一人あたりの年間平均研修時間	男性	単体	時間	7.2	8.9	23.9	47	404-1
	従業員一人あたりの年間平均研修時間	女性	単体	時間	7.2	8.9	23.9	47	404-1
	業績とキャリア開発に関して定期的なレビューを受けている従業員の割合	男性	単体	％	100	100	100	100	404-3
	業績とキャリア開発に関して定期的なレビューを受けている従業員の割合	女性	単体	％	100	100	100	100	404-3
ダイバーシティと機会均等	女性管理職比率		単体	％	4.7	5.6	6.7	7.5	405-1	〇
	従業員の女性比率		単体	％	17.9	19.7	21	22.6	405-1	〇
	男女の賃金差異	全社員	単体	％	－	－	－	67.5	405-2
		うち正規雇用社員	単体	％	－	－	－	74.2	405-2
		うち非正規雇用社員	単体	％	－	－	－	63.5	405-2
	障がい者雇用率（特例子会社を含む　各年6月時点）		連結	％	－	2.59	2.66	2.40
	外国籍従業員の割合		単体	％	－	0.99	1.06	1.39
	従業員の年齢構成	40歳未満	単体	％	－	－	－	29.8
		40歳～60歳	単体	％	－	－	－	54.1
		61歳以上	単体	％	－	－	－	16.0
非差別	差別事例の件数		連結	件	0	0	0	0	406-1
非差別	実施した救済件数		連結	件	0	0	0	0	406-1
先住民族の権利	先住民族の権利を侵害した事例		連結	件	0	0	0	0	411-1
公共政策	政治献金額		単体	円	930,648	560,990	1,150,000	1,005,000	415-1
顧客プライバシー	具体化した不服申立の総件数		連結	件	0	0	0	0	418-1
顧客プライバシー	顧客データの漏洩、窃盗、紛失の総件数		連結	件	0	0	0	0	418-1
社会経済面のコンプライアンス	社会経済分野の法規制違反		連結	件	0	0	0	0	419-1
介護休職取得者数			単体	人	0	0	0	0
介護短時間勤務者数			単体	人	0	0	0	0
健康診断受診率			単体	％	94.7	93.6	93.8	95.9
ストレスチェック回答率			単体	％	84.9	85.9	89.8	93.3

ガバナンス

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項目	範囲	単位	2019	2020	2021	2022	該当GRI
腐敗防止の方針や手順に関するコミュニケーションと研修	連結	実施対象	全従業員	全従業員	全従業員	全従業員	205-2
確定した腐敗事例と実施した措置	連結	件	0	0	0	0	205-3
反競争的行為、反トラスト、独占的慣習により受けた法的措置	連結	件	0	0	0	0	206-1

サステナビリティ