国際航業は「女性活躍推進法」に基づく厚生労働大臣認定「えるぼし」の3段階目に認定されました

 2025年10月9日

国際航業は「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律（女性活躍推進法）」に基づく優良企業として、2025年9月22日付で「えるぼし（3段階目）」企業に認定されました。

女性活躍推進法に基づく「えるぼし」認定3段階目

「えるぼし」認定は、女性活躍推進法に基づく一般事業主行動計画の策定・届出を行った企業のうち、女性の活躍推進に関する取り組みの実施状況が優良である等の一定の要件を満たした企業について厚生労働大臣から受けるもので、（1）採用、（2）継続就業、（3）労働時間等の働き方、（4）管理職比率、（5）多様なキャリアコース という５つの評価項目があり、これら5つの評価基準をすべて満たしている企業が3段階目の認定対象となります。

今回の認定は、当社がこれまで「多彩な人材が活躍できる会社」を目指し、ダイバーシティ・エクイティ・インクルージョン(DEI)推進の取り組みの一つとして注力してきた、女性の活躍推進への取り組みが評価されたものと考えています。

これからも、女性の活躍を推進するとともに、多彩な人材が個性と能力を十分に発揮しながら活躍できる就業環境の整備に取り組んでまいります。

当社のダイバーシティやその他の取り組みについては、以下のページをご覧ください
https://www.kkc.co.jp/sustainability/data/society/#diversity

※女性活躍推進法とは
女性活躍推進法とは、女性が一人ひとり能力を発揮して活躍する社会を目的とした法律です。

◆厚生労働省ホームページ＿女性活躍推進法特集ページ
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000091025.html